Muchos estudiosos consideran que esta pequeña palabra es la base y razón de ser de la psicología… En repetidas ocasiones, y a una multitud de personas las hemos escuchado pronunciar varias oraciones relacionadas con este término, pero ¿Qué es realmente la personalidad? El día de hoy responderemos a esta pregunta.
APRENDE: ¿Qué es la habituación?
Primeramente, es necesario entender que la personalidad “como algo tangible” no existe. Por tanto, estudiosos han presentados que la personalidad es un concepto creado por el ser humano y sin este, el término no existiría, pues en realidad, la palabra como tal, no tiene significado alguno. El conjunto de elementos que engloba este concepto es lo que le da propiamente un valor, argumentan.
Pese a lo anterior, se ha llegado a definiciones generales de lo que es la personalidad. La mayoría concluye en que este término se refiere a las características adquiridas por el medio o innatas que conforman la conducta misma y el actuar de un sujeto. Gracias al estudio de la personalidad, se puede predecir, las acciones, pensamientos, estados de ánimo, motivaciones e incluso, conocer las habilidades únicas de una persona en particular.
No debemos confundir el carácter, con la personalidad, los cuales son conceptos muy relacionados, pero a final de cuentas, diferentes. Cuando usamos frases como “Juan tiene la personalidad para ser abogado” o “María tiene la personalidad más agradable”, nos referimos directamente al concepto del carácter, y no a la personalidad; Mientras que el carácter se define como “La manera en la que una persona reacciona a su medio”, la personalidad estudia la conducta humana y las características totales que conforman al sujeto; el carácter sería más bien, un apartado dentro de la personalidad.
¿Cuáles son las formas en las que se estudia la personalidad?
Naturalmente, se han ideado diversos modelos y formas de estudio para conocer en su totalidad al ser humano. Los tres más importantes son los siguientes:
Modelos internos: La conducta del sujeto se rige en una gran parte por sucesos personales que haya vivido una persona; Si un sujeto le tiene miedo a las alturas, – según el modelo interno – probablemente es por que haya tenido una experiencia poco satisfactoria relacionada a este tema.
Modelos de situación: De manera contraria al modelo anterior, en este se argumenta que las causas de asumir una conducta específica se deben por vivencias externas al individuo, es decir, por un aprendizaje. Este modelo es altamente usado para estudiar fenómenos de la conducta humana y ha servido para explicar nuestra realidad.
Modelos de interacción: Mientras que los dos modelos anteriores se iban de un extremo a otro (o es por una causa persona, o bien por una causa externa), el modelo interaccional se podría considerar el punto medio en el estudio, pues tanto como el factor interno como externo, tienen el mismo valor y las causas tienen el mismo peso. Normalmente, este modelo es usado para obtener una perspectiva general de la conducta de un sujeto y es un gran complemento para los dos modelos anteriores.
¿Es cierto que nuestra personalidad es única?
Pudiera ser que existan varias personas, con una personalidad muy parecida, pero no igual, y esto se debe a los “rasgos”, los cuales son características únicas que varían de persona a persona. Ejemplos comunes de rasgos son la empatía, el egoísmo, la honestidad, el optimismo o pesimismo, entre muchos otros. De igual forma, se han ideado formas de identificar conductas por medio de la agrupación de los rasgos de personalidad (por ello has escuchado que digan frases como “El pesimismo, es un rasgo de personas depresivas”). Nuestra personalidad es única, variable, pero muy estable. Cuando la estabilidad se rompe, y varía entre extremos, se habla ya de los famosos “Trastornos de personalidad”